凝心聚力选贤能 赋能发展启新程 ——西宁中心圆满完成2026年度项目负责人遴选工作

为建强项目团队、夯实管理根基，全力保障2026年度地质调查项目高标准推进、高质量落地，近日，西宁中心圆满完成新一轮项目负责人遴选工作，为中心业务发展注入新鲜血液、凝聚奋进合力。

此次遴选紧扣中心地质调查业务布局、区域工作特点及项目管理实际需求，严格遵循“公开、公平、公正”原则，周密部署、规范实施。围绕年度地调重点任务科学制定方案，明确竞聘范围、资格条件与量化评分规则，从政治素养、专业技术、项目经历、统筹管理、沟通协调五个维度开展综合考评，确保遴选工作有章可循、流程规范。34名竞聘人员精神饱满、沉着应答，结合个人业绩、岗位认知及区域工作重点，详细阐述项目实施、质量管控与团队建设思路，充分展现专业素养与干事担当。中心学术委员会围绕专业技术、项目管理、团队协作等核心要点现场质询，全面检验竞聘人员实操、应变与履职能力，精准选拔出一批“政治过硬、业务精湛、善管善治、敢于担当”的复合型人才，为中心顺利推进2026年度地调任务、实现“十五五”开好局起好步筑牢人才支撑、注入强劲动力。

下一步，西宁中心将聚焦“2+3+4”总体业务布局建设需求，抓实新任项目负责人岗前培训、在岗历练与跟踪管理，持续提升项目团队专业能力、统筹能力和创新能力，以坚实的人才保障和智力支撑推动中心各项工作再上新台阶、取得新成效。